Engagement-déontologie

  • Garantie de la confidentialité
  • Accompagnement personnalisé, du sur-mesure
  • Des résultats concrets à court terme et durables
  •  Respect des personnes 
    Conscient de sa position, le coach s’interdit d’exercer tout abus d’influence. Il se comporte avec loyauté vis-à-vis du coaché dont il a accepté la confiance.

Assurance  du bénéfice du coaching et de l’accompagnement . Si besoin et en accord avec le coaché, orientation vers un confrère spécialiste du domaine soulevé dans une liste de professionnels reconnus pour leurs compétences.